Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften unsere ca. 10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken. Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an.
Aktuelle Stellenangebote
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Stelle bei uns interessieren und das Team der Wohnbaugruppe Augsburg verstärken möchten. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wohnbaugruppe Augsburg Leben
Wir suchen Sie als
Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik
Das bieten wir Ihnen:
- einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- ein neues und modernes Firmengebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen (z. B. Kicker, Billard, Darts, Spielekonsole) sowie Dachterrasse
- gute Work-Life-Balance (keine Schicht- und Wochenendarbeit, elektronische Zeiterfassung)
- 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
- vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Arbeitsorganisation mit Tablets
- mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
Das erwartet Sie:
- Wartung und Reparatur von elektrischen Systemen und Komponenten wie z. B. Verteiler- und Zähleranlagen, Klingel- und Gegensprechanlagen sowie Anschlüsse für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Durchführung und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen bei Modernisierungen
- Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Abteilungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen
- idealerweise Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- oder Regelungstechnik
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Zuverlässigkeit
- Verständnis für Arbeitssicherheit
- kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- geübter Umgang mit digitaler Kommunikation
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an [email protected] senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.
Weitere Informationen und Kontakt:
Manfred Maier
Leiter Werkstatt
Tel. 0821 5044-71931
Mark Sternberg
stellv. Leiter Werkstatt
Tel. 0821 5044-71932
Hochbautechniker (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
- einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- ein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)
- gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
- vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- einen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
Das erwartet Sie:
- Bauherrenaufgaben während der Projektentwicklung
- Vorbereitung und Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen einschließlich Führen eines externen Fachplanerteams
- Bauleitung mit Budgetverantwortung
- Kalkulation, Ausschreibung sowie Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung
- Veranlassung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossenes bautechnisches Studium (z. B. Bauwesen, Bauingenieurwesen), alternativ staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d)
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Bauprojekten
- Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere BauGB, BayBO, VOB/B und HOAI
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- souveränes Auftreten sowie eine angemessene Konflikt- und Konsensfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Project sowie idealerweise SAP
- Führerschein Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an [email protected] senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.
Weitere Informationen und Kontakt:
Bernd Silbermann
Abteilungsleiter Technik
Tel. 0821 5044-7020
Christian Treimer
stellv. Abteilungsleiter Technik
Tel. 0821 5044-7025
Leiter (m/w/d) Hausmeisterorganisation
Das bieten wir Ihnen:
- einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
- 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- ein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
- vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- einen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
Das erwartet Sie:
- Personalverantwortung für das Team Hausmeisterorganisation (ca. 30 Personen)
- Steuerung und Koordination der Hausmeister inkl. Planung der Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Sicherstellung der Durchführung eines qualitativ hochwertigen Gebäudemanagements
- Betreuung externer Vertragspartner für Reinigungs- und Gebäudedienstleistungen
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im Bereich Gebäudemanagement
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit geeigneter Zusatzqualifikation wie z. B. zum Immobilienfachwirt (m/w/d) bzw. abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Facility Management
- langjährige Erfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung (idealerweise Wohnimmobilien)
- erste Führungserfahrung, Steuerung und Organisation eines (dezentralen) Teams
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- selbständige, strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohe Eigeninitiative und Motivation die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches professionell zu gestalten
- Führerschein der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an [email protected] senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.
Weitere Informationen und Kontakt:
Jan Beckmann
Abteilungsleiter Bestandsmanagement
Tel. 0821 5044-7100
Michael Eberle
stellv. Abteilungsleiter Bestandsmanagement
Tel. 0821 5044-7101
Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Büromanagement
Das bieten wir Ihnen:
- einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- ein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)
- gute Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
- vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
- eine strukturierte Einarbeitung von Beginn an
Das erwartet Sie:
- professioneller Empfang unserer Besucher und Geschäftspartner
- Entgegennahme sowie Weiterleitung von Telefongesprächen
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Einkauf und Verwaltung von Büromaterialien und sonstiger für den Betriebsablauf notwendiger Produkte
- Organisation des Fuhrparks
- allgemeine administrative Aufgaben
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Empfangsbereich
- hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel) sowie idealerweise SAP
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an [email protected] senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.
Weitere Informationen und Kontakt:
Stephan Wiedemann
Bereichsleiter
Tel. 0821 5044-7002
Schüler (m/w/d) / Student (m/w/d) zur Hausmeisteraushilfe
Das erwartet Sie:
- Pflege von Wohn- und Außenanlagen
- Tonnendienst
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit in den Wohnanlagen
Das erwarten wir:
- Schüler (m/w/d) und Studenten (m/w/d) mit Schulbescheinigung/Immatrikulation
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Zeit in den Sommerferien (18. August 2025 - 5. September 2025) von Montag bis Donnerstag zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr sowie Freitag von 07:00 Uhr bis 12:00 Uhr zu arbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre E-Mail mit kurzer Angabe zu Ihrer Person und welche Wochen sowie Tage für Sie in Frage kommen an [email protected].
Weitere Informationen und Kontakt:
Michael Eberle
stellv. Leiter Bestandsmanagement
Tel. 0821 5044-7101
Wohnbaugruppe Augsburg Entwickeln
Die Wohnbaugruppe Augsburg Entwickeln GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Wohnbaugruppe Augsburg Leben GmbH. Wir wurden 1996 gegründet, um jegliche Dienstleistung in der Immobilienbranche zu erbringen. Hierzu zählen Maßnahmeträgeraufgaben bei städtebaulichen Entwicklungs- und Sanierungsmaßnahmen, Projektsteuerungen, Wohnungsverwaltungen von Eigentümergemeinschaften, Stiftungen der Stadt Augsburg und für sonstige Dritte sowie technische Baubetreuungen von städtischen Liegenschaften.
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